《如果一生只有三十岁》是一款策略游戏,游戏体验非常真实地还原了职场压力。第五章的第五关让玩家体验什么叫双重考验:既要完成KPI又不能心情归零。小编认为第一季度是胜负手,必须在deadline前用死线卡和加班卡把考核拉到B级。升级优先级上灵感和调休日卡必须优先,工作卡两张够用就收手。感到兴趣的网友们和小编来了解一下吧。
只需要保证心情不会变成0,然后日期消耗完的时候达到指定的KPI就好。

1、 第一季度是关键,因为只需要B的考核目标,所以尽快通过死线卡和加班卡来提升(心情不足就补充心情)到B,多余的时间就升级其他卡尤其是灵感和调休,最好早期只升级不使用。至于工作卡只升级两张就好,其他换换换。如果选择地狱难度,第二季度开始基本没时间升级了,泪奔
2、 玩了两遍发现小姐姐的友好度好像会影响一点结局,所以根据自己的需求来选择而升级小姐姐。
3、 同事里面小小最有用,但是也只能用两次,所以,用过两次之后就不要再找他聊天了。
4、 跟小姐姐的对话好像可以影响到心情上限,不剧透。
恋与制作人新关卡11到14章节升级攻略

1.按权重最高的属性(实力需求靠前那项)给卡排序,选前三张。想打出更高分可在此基础上参考权重次高属性(实力需求靠后那项)。新章中各属性权重相差较大,优先选择第一项属性高的羁绊。
2.新章分数线有所提升,卡关了也不要着急。这时可以先给SSR升级,升星所需要的材料在后续新章,等通关了再升也无妨。也可以给SR升六星,推荐次序:单属性 双属性 三属性。